Falta constante ao trabalho, por parte do empregado, ou sua ausência devido a problemas de saúde
Abordagem
É um modelo intermediário ao 360 graus. Com ele, não há avaliação dos subordinados, mas apenas dos pares, clientes e chefe
Sistema usado para medir o desempenho, em que o funcionário não é submetido somente à avaliação do chefe imediato, mas à dos colegas de trabalho, subordinados e até de clientes da empresa
Sigla fonética de "business to business". É o comércio eletrônico entre empresas. Trata-se de um mercado sem a participação do consumidor
Business to customer, a empresa que vende diretamente para o consumidor via internet
Parâmetros de excelência, exemplos de coisas boas
Conselho diretor
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